Ngày 12/2, Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel) chính thức mở cổng đăng ký hai chương trình tài năng lớn năm 2026 là Viettel Digital Talent và Viettel Future Changemakers, nhằm tìm kiếm, đào tạo và phát triển thế hệ nhân lực trẻ cho các lĩnh vực công nghệ chiến lược, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.
Viettel Digital Talent là chương trình đào tạo và thực tập dành cho sinh viên các ngành công nghệ, khoa học và kỹ thuật. Năm 2026, chương trình tập trung vào 8 lĩnh vực công nghệ chiến lược gồm: Điện toán đám mây, An toàn thông tin, Khoa học dữ liệu và Trí tuệ nhân tạo, Kỹ thuật bán dẫn, Công nghệ 5G, Kỹ thuật phần mềm, Internet vạn vật và Hàng không – vũ trụ.
Với lộ trình kéo dài 6 tháng, Viettel Digital Talent hướng tới phát triển năng lực chuyên môn kỹ thuật và để học viên trực tiếp tham gia các dự án nghiên cứu, phát triển tại Viettel. Những học viên có kết quả xuất sắc sẽ có cơ hội trở thành nhân sự chính thức của Tập đoàn ngay sau khi kết thúc chương trình.
Viettel Future Changemakers là chương trình đào tạo tài năng quản trị dành cho các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc. Năm 2026 chương trình tập trung vào 3 lĩnh vực: Quản lý sản phẩm số, Quản lý dự án công nghệ và Quản lý chuỗi cung ứng.
Với lộ trình 9 tháng, chương trình nhằm hỗ trợ các ứng viên chuyển pha nghề nghiệp từ chuyên môn sang vai trò quản lý, lãnh đạo. Ứng viên sẽ được đào tạo về tư duy hệ thống, quản trị dự án và sản phẩm, đồng thời trực tiếp tham gia triển khai các dự án chiến lược tại Viettel. Sau chương trình, học viên có cơ hội đảm nhiệm các vị trí quản lý sản phẩm, quản lý dự án hoặc các vai trò chuyên gia – quản lý tại các đơn vị thành viên của Tập đoàn.
Khác với nhiều chương trình thực tập hay quản trị viên tập sự trên thị trường, Viettel Digital Talent và Viettel Future Changemakers là các sáng kiến do Viettel trực tiếp xây dựng và triển khai, gắn đào tạo với làm việc thực tế trong môi trường tập đoàn công nghệ toàn cầu. Các học viên không chỉ được trang bị kiến thức và kỹ năng, mà còn được tham gia giải quyết những bài toán lớn, có tác động trực tiếp tới hoạt động nghiên cứu và phát triển, sản xuất kinh doanh của Viettel.
Cổng đăng ký cho Viettel Digital Talent và Viettel Future Changemakers 2026 chính thức mở đến hết ngày 15/03/2026. Ứng viên quan tâm có thể tìm hiểu thông tin chi tiết và nộp hồ sơ trực tuyến tại website: tuyendung.viettel.vn/viettel-talent-2026.
Tại tầng 12 của một tòa nhà văn phòng nhìn xuống trung tâm Quận 1 TP.HCM, Hà Lữ Minh Anh, 24 tuổi, đang thực hiện một phiên làm việc không giống bất kỳ thế hệ nhân viên văn phòng nào trước đây. Màn hình của cô chia làm đôi: một bên là giao diện chat với AI, bên kia là bản kế hoạch chiến lược cho khách hàng. Minh Anh không ra lệnh cho máy móc; cô đang thảo luận với nó.
Trong bài viết “Chuyển đổi số – động lực quan trọng phát triển lực lượng sản xuất, hoàn thiện quan hệ sản xuất, đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới” đăng ngày 2/9/2024, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh “Chuyển đổi số ở Việt Nam là quá trình hình thành một phương thức sản xuất mới, tiên tiến: Phương thức sản xuất số”. Định nghĩa này soi sáng toàn bộ quá trình chuyển đổi số (CĐS) ở nước ta: chuyển từ phương thức sản xuất thủ công bán tự động hiện nay sang phương thức sản xuất số. Vậy, phương thức sản xuất số hình thành như thế nào trong bối cảnh cụ thể ở nước ta?
Ngày 8/2/2026, tại Hội nghị Xúc tiến đầu tư Hạ tầng Công nghệ số và Trung tâm Dữ liệu lớn phục vụ Trung tâm Tài chính Quốc tế tại TP HCM, Tập đoàn FPT ký kết hợp tác cùng cơ quan quản lý và đối tác quốc tế nhằm dự kiến phát triển trung tâm dữ liệu quy mô lớn, góp phần xây dựng nền tảng công nghệ số, nâng cao năng lực cạnh tranh dài hạn cho Trung tâm Tài chính Quốc tế và nền kinh tế số Việt Nam.
Ngày 6/2, Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel) chính thức đưa vào vận hành hệ thống siêu máy tính NVIDIA DGX B200 đầu tiên do Việt Nam sở hữu. Đây là nền tảng hạ tầng tính toán hiệu năng cao hiện đại nhất thế giới, phục vụ nghiên cứu và phát triển các mô hình trí tuệ nhân tạo (AI) thế hệ mới.
Trong Báo cáo The Art and Science of Authenticity (tạm dịch “Nghệ thuật và Khoa học của Tính chân thực”) mà TikTok vừa công bố, dự đoán đóng góp thương mại của các nhà sáng tạo nội dung tại Việt Nam sẽ đạt 95 tỷ USD vào năm 2030, tăng 1,46 lần so với năm 2025.
Mấy năm gần đây, khi mà AI len lỏi đến mọi lĩnh vực, thì phim ảnh tất nhiên cũng sẽ không đứng ngoài cuộc chơi, vì video AI tạo sinh là một trong những nhánh chủ lực mà các công ty AI đang chạy đua. Nhưng phim được tạo từ AI đã nhận nhiều thất bại ê chề, đây là những thất bại đã được dự báo từ trước.
Tập đoàn FPT và OKI Electric Industry vừa ký kết thỏa thuận hợp tác về việc cung cấp sản phẩm thiết bị ATM thế hệ mới cùng các dịch vụ toàn diện về ATM (Cash Recycling ATM) tại thị trường Việt Nam.
Ngày 29/1/2026, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Tập đoàn FPT ký kết Thỏa thuận hợp tác chiến lược, hướng tới thúc đẩy toàn diện chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và chuyển đổi AI trong lĩnh vực điện lực.
Tập đoàn Vingroup công bố triển khai chương trình đào tạo nhân viên và nhân tài AI thực chiến quy mô lớn, nhằm góp phần phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao cho đất nước. Học viên sẽ được miễn phí đào tạo và được nhận phụ cấp 8 triệu đồng/tháng.
Ngày 27/01/2026, Đại diện Chính phủ Anh và Bộ Y tế Việt Nam đã tham dự Hội thảo về Chuyển đổi số Y tế giữa Vương quốc Anh và Việt Nam tại TPHCM, khẳng định cam kết chung trong việc thúc đẩy hợp tác song phương về chuyển đổi số và hiện đại hoá hệ thống y tế.