Nhiều nhân viên công nghệ sẵn sàng chấp nhận mức lương thấp hơn, do thị trường việc làm không chắc chắn ở giai đoạn hiện nay.
Việc cắt giảm nhóm tin cậy, an toàn và đạo đức AI là dấu hiệu cho thấy các công ty sẵn sàng đi xa để thích nghi với các biến động kinh tế, nhưng họ chưa dự phòng cho mùa bầu cử Hoa Kỳ năm 2024 rất có thể xảy ra thực trạng hỗn loạn trực tuyến.
Trong nhiều tháng, OpenAI đã mất đi những nhân viên vốn quan tâm sâu sắc đến việc đảm bảo trí tuệ nhân tạo (AI) được an toàn. Giờ đây, việc Jan Leike từ chức khỏi OpenAI lại là một diễn biến quan trọng khác, làm nổi bật những thách thức và căng thẳng đang diễn ra trong cộng đồng nghiên cứu AI giai đoạn hiện nay.
Các công ty công nghệ đang đầu tư mạnh vào trí tuệ nhân tạo (AI) và nhiều nhân viên công nghệ đã phải trả giá.
Một giáo sư của Đại học Stanford cho biết, các công ty “hiểu chuyện” sẽ không sử dụng AI để thay thế công nhân. Ông cho rằng, AI nên được sử dụng cùng với công nhân, vì mỗi bên đều có những thế mạnh khác nhau.
Nhiều nhân viên công nghệ sẵn sàng chấp nhận mức lương thấp hơn, do thị trường việc làm không chắc chắn ở giai đoạn hiện nay.
Việc cắt giảm nhóm tin cậy, an toàn và đạo đức AI là dấu hiệu cho thấy các công ty sẵn sàng đi xa để thích nghi với các biến động kinh tế, nhưng họ chưa dự phòng cho mùa bầu cử Hoa Kỳ năm 2024 rất có thể xảy ra thực trạng hỗn loạn trực tuyến.