nhân sự
Siemens và Khu Công nghệ cao TP.HCM hợp tác nâng cao kỹ năng cho nhân lực ngành bán dẫn

Siemens Digital Industries Software vừa công bố hợp tác với Khu Công nghệ cao TP.HCM (SHTP) bồi dưỡng nhân tài và phát triển nguồn nhân lực cho ngành bán dẫn tại Việt Nam.

Nhà tuyển dụng sẵn sàng trả lương cao hơn 36% cho nhân sự có kỹ năng về AI

Theo một nghiên cứu do Amazon Web Services (AWS) vừa công bố, khi công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) được ứng dụng rộng rãi, nhà tuyển dụng sẵn sàng trả lương cao hơn tới 36% cho người lao động trong khu vực ASEAN có kỹ năng và kinh nghiệm AI, trong đó nhân sự trong lĩnh vực IT (49%) và trong nghiên cứu và phát triển (46%) là những người được trả lương nhiều nhất.

Công nghệ AI có thể giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân sự an ninh mạng tại khu vực APAC

Trước tình hình khu vực châu Á – Thái Bình Dương (APAC) đối mặt với việc thiếu hụt 2,1 triệu nhân viên an ninh mạng trong năm 2022, các chuyên gia của Kaspersky đã tìm cách để đội ngũ an ninh mạng có thể tối ưu sức mạnh của trí tuệ nhân tạo (AI) nhằm tăng cường khả năng phòng thủ trước những mối đe dọa ngày càng tăng cao.

Nhà cung cấp dịch vụ bảo mật được quản lý giúp doanh nghiệp giải quyết thiếu hụt nhân sự

Managed Security Service Provider (MSSP – Nhà cung cấp dịch vụ bảo mật được quản lý) được Kaspersky dự báo có sự tăng trưởng ổn định ở Đông Nam Á trong vài năm tới thúc đẩy các sáng kiến chuyển đổi số của các quốc gia, đặc biệt mô hình thuê dịch vụ này mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp.

Giám đốc thiết kế của Apple tiếp tục rời khỏi công ty

Evans Hankey, Phó chủ tịch giám sát nhóm thiết kế công nghiệp của Apple, sẽ rời khỏi nhà sản xuất iPhone sau 6 tháng tới.

Doanh số PC chậm chạp, Intel lên kế hoạch sa thải hàng nghìn nhân viên

Intel được cho là đang có kế hoạch cắt giảm hàng nghìn việc làm và có thể đưa ra thông báo này cùng thời điểm công bố báo cáo thu nhập quý 3 vào ngày 27/10 tới đây.

Nhu cầu tuyển dụng nhân sự mảng chuyển đổi số, CNTT-VT tăng cao

Navigos Group vừa công bố thông tin về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam trong Quý 2/2022 và dự báo xu hướng tuyển dụng Quý 3/2022.

Ra mắt trung tâm đào tạo nhân sự Digital Marketing theo nhu cầu doanh nghiệp

Gigan Training Center là trung tâm cung cấp các gói tư vấn và đào tạo chương trình Digital Marketing theo nhu cầu dành cho đội ngũ nhân sự và cấp quản lý với giáo trình được thiết kế riêng cho doanh nghiệp.

Dyson thực hiện cuộc đánh lớn vào công nghệ robot tương lai

Ngày 25/5 tại Hội nghị Quốc tế về Công nghệ Robot và Tự động hóa (ICRA) diễn ra ở Philadelphia, Dyson đã hé lộ về tương lai của các sản phẩm robot gia dụng và kế hoạch tuyển dụng nhân sự lớn nhất.

Cần đào tạo kỹ năng số cho hàng trăm triệu người lao động trong năm tới

Nhu cầu lực lượng lao động có kỹ năng số đang tăng lên đáng kể, đặc biệt trong thời kỳ xảy ra đại dịch Covid-19, bởi các tương tác được thực hiện trực tuyến ngày càng nhiều và điện toán đám mây đã trở thành công cụ thiết yếu để các tổ chức chuyển đổi số đáp ứng nhu cầu của tình trạng bình thường mới.

Mỗi năm Viettel tuyển dụng gần 1.000 nhân sự trẻ trong lĩnh vực công nghệ cao

Với số lượng và tốc độ đó đã giúp khối ngành công nghệ cao của Viettel tăng gần 50% trong 2 năm 2020 và 2021 so với thời điểm 5 năm trước đây. Riêng năm 2021, 98% nhân sự tuyển mới vào Viettel thuộc các ngành trong lĩnh vực Công nghệ cao như Công nghệ thông tin, Nghiên cứu và sản xuất, Khoa học dữ liệu…

Tự động hóa cộng tác – giải quyết thách thức lao động già và thiếu hụt nhân sự

Universal Robots, công ty hàng đầu về robot cộng tác (cobot) đã tổ chức sự kiện trực tuyến “Collaborative APAC – Cobot Expo 2021”, quy tụ các tên tuổi lớn trong mảng tự động hóa ở Châu Á – Thái Bình Dương nhằm giải quyết những thách thức kinh doanh về các vấn đề lực lượng lao động già, thiếu hụt lao động, và sự thay đổi nguyện vọng nghề nghiệp bị tác động bởi tự động hóa cộng tác.

Giải pháp gỡ khó bài toán nhân sự trong đại dịch

Thị trường lao động cả nước đang chịu tác động tiêu cực từ đại dịch Covid-19, đặc biệt đối với những doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp đã và đang nỗ lực triển khai đồng loạt các giải pháp kinh doanh nhằm duy trì việc làm và thu nhập cho người lao động, song song thực hiện các chính sách hỗ trợ đời sống cho họ.