VietnamWorks ra mắt công cụ đánh giá mức lương trực tuyến

Ngày 16/6, VietnamWorks công bố khảo sát nhà tuyển dụng về việc xác định mức lương, đồng thời cung cấp công cụ "Đánh giá vị trí đăng tuyển", giúp nhà tuyển dụng đánh giá mức lương của từng vị trí so với các công ty khác trên thị trường.

Khảo sát của VietnamWorks cho thấy, khoảng 54% nhân viên không cảm thấy mức lương hiện tại là xứng đáng với đóng góp của họ cho công ty. Về phía các công ty, hầu hết đều chưa xác định được mức lương chuẩn phù hợp nhu cầu của nhân viên và người tìm việc. 87% các công ty được khảo sát chưa sử dụng các công cụ chuyên nghiệp để đánh giá mức lương cho các vị trí tuyển dụng. Nhiều doanh nghiệp chưa có thông tin cũng như phương thức cập nhật mức lương của thị trường lao động. Do đó, mức lương các công ty đưa ra có thể không đủ cạnh tranh để thu hút những nhân tài phù hợp.

Công cụ mới “Đánh giá vị trí đăng tuyển” phát triển bởi trang web phân tích dữ liệu nghề nghiệp TechLooper của VietnamWorks, giúp nhà tuyển dụng biết được dữ liệu mặt bằng lương cho từng vị trí trên thị trường tuyển dụng hiện nay và đánh giá mức lương hiện tại của các công ty. Đây là một trong những cải tiến mới nhất của VietnamWorks nhằm giúp nhà tuyển dụng tiếp cận nguồn ứng viên tốt nhất trên thị trường.

Ông Gaku Echizenya, Giám đốc Điều hành VietnamWorks cho biết, công cụ “Đánh giá vị trí đăng tuyển” sẽ giúp nhà tuyển dụng không những xác định được mức lương hợp lý mà còn biết được cách thu hút ứng viên tốt hơn thông qua các thông tin đăng tuyển việc làm trên VietnamWorks.com. Chức năng đánh giá mức lương này dựa trên hệ thống thông tin mức lương của hơn 8.500 công ty đăng tuyển trên VietnamWorks.com, được phân theo từng ngành nghề và vị trí riêng biệt. Thông tin được cập nhật theo thời gian thực tế và nhu cầu tuyển dụng của hàng ngàn công ty mỗi tháng, do đó có độ chính xác cao và không bị lạc hậu khi mặt bằng lương thay đổi.


VietnamWorks ra mắt công cụ đánh giá mức lương trực tuyến - VNWorks
Giao diện công cụ Đánh giá vị trí đăng tuyển.


Ví dụ, giao diện hiển thị “Đánh giá vị trí đăng tuyển” (ở hình trên) là đối với vị trí lập trình viên Java (Java Developer) có kinh nghiệm 2 năm, yêu cầu biết ngôn ngữ lập trình Java và sinh sống ở TPHCM, báo cáo cho thấy mức lương cứng sau thuế hợp lý là 750 USD. Tương ứng với mức lương này là con số 50%, nghĩa là 50% các công ty đăng tuyển cùng vị trí này trên thị trường trả mức lương thấp hơn 750 USD. Tương tự, mức lương 1250 USD là cao hơn 90% công ty trên thị trường cho cùng vị trí. Tùy theo mức độ cạnh tranh, vị thế của doanh nghiệp và ngân sách cho quỹ lương, các doanh nghiệp tuyển người cho vị trí này có thể hướng đến việc trả mức lương cao hơn mức 750 USD để thu hút những nhân tài tốt nhất. 

B.Đông

Nguyễn Kim thêm nhiều hình thức chăm sóc khách hàng

Nguyễn Kim tiếp tục triển khai hàng loạt các ưu đãi mua sắm trên toàn hệ thống 21 trung tâm trên toàn quốc từ ngày 16/6 cho đến hết ngày 16/7/2015 đi kèm với các dịch vụ miễn phí và dịch vụ gia tăng cho khách hàng.

Khách hàng không bị ảnh hưởng sự cố sửa chữa cáp quang AAG

Thông báo từ Viettel vừa cho hay, sau 3 ngày kể từ ngày hệ thống cáp quang biển AAG tiến hành sửa chữa ngày 7/6, băng thông đi quốc tế cũng như việc truy cập các dịch vụ internet đi nước ngoài của khách hàng Viettel vẫn bình thường, không có biến động về chất lượng.

Hỗ trợ các tổ chức NGO nâng cao hiệu quả hoạt động bằng công nghệ

NGO Connection Day là sự kiện thường niên, nhằm kết nối các tổ chức phi chính phủ (NGO) tại Việt Nam để chia sẻ những xu hướng mới, cập nhật những thành tựu công nghệ, công tác triển khai, giúp các tổ chức NGO nâng cao hiệu quả hoạt động, phục vụ tốt hơn cho cộng đồng.

Cisco nghiên cứu giải pháp ICT cho metro TPHCM

Ban Quản lý Đường sắt đô thị (MAUR) và Công ty Cisco Systems (Hoa Kỳ) vừa tổ chức ký kết để thực hiện hợp đồng nghiên cứu khả thi cho giải pháp tích hợp hệ thống thông tin tín hiệu điều khiển trung tâm cho các tuyến đường sắt đô thị TPHCM.

Toshiba mở rộng dịch vụ bảo hành ổ cứng gắn trong

Ngày 11/6/2015, Toshiba Electronic Components Taiwan Corporation (TET) công bố dịch vụ bảo hành đổi trả sản phẩm RMA (Return Material Authorization) tại Việt Nam dành cho sản phẩm ổ cứng gắn trong của Toshiba.

Viettel tại Cameroon đạt 2 triệu khách hàng sau 9 tháng

Ngày 10/6/2015, Nexttel – thương hiệu nhà mạng của Viettel tại Cameroon công bố đã chào đón khách hàng thứ 2 triệu chỉ sau 9 tháng gia nhập thị trường viễn thông nước này. Đây là con số cao nhất mà một công ty đạt được trong số các thị trường Viettel đã đầu tư.

chợ ứng dụng kiểu mới cho thuê bao Vinaphone

Opera hợp tác cùng Vinaphone triển khai cung cấp dịch vụ Chợ ứng dụng AppMarket trọn gói 15.000 đồng/tuần, tải thoải mái ứng dụng, dành cho các thuê bao của Vinaphone.

Nâng băng thông internet 170% không đổi giá

Mấy ngày qua, tuyến cáp quang biển quốc tế AAG hoạt động không ổn định trong quá trình sửa chữa, VNPT và VNPT TPHCM đã triển khai các biện pháp kỹ thuật để xử lý dứt điểm hiện tượng này. Đồng thời ISP này cũng đưa ra chương trình nâng băng thông không đổi giá suốt quá trình sử dụng dịch vụ.

Phương án ứng cứu của Viettel khi hệ thống tuyến cáp AAG sửa chữa

Trung tâm điều hành tuyến cáp quang biển quốc tế châu Á – Thái Bình Dương (Asia America Gateway – AAG) đã ra thông báo về việc tạm ngưng hoạt động của hệ thống tuyến cáp AAG để sửa chữa, khắc phục sự cố, dự kiến sẽ kéo dài trong 10 ngày (từ 7-17/6/2015).

Autotech Show 2015 – 54 thương hiệu Đài Loan gây ấn tượng

Hiệp Hội Phát Triển Ngoại Thương Đài Loan (TAITRA) dưới sự bảo trợ của Cục Thương mại Quốc tế, Bộ Kinh Tế tiếp tục góp mặt tại Triển lãm quốc tế về Ôtô, Xe máy, Xe đạp điện và Công nghiệp phụ trợ lần thứ 11 diễn ra tại SECC vào cuối tháng 5 vừa qua.