Thị trường nhân sự sẽ nóng lên sau Tết nguyên đán

Ảnh minh họa.

Navigos Group vừa công bố báo cáo dự báo nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam trong Quý 1/2022. Trong đó, ICT vẫn được xem là ngành có nhu cầu tuyển dụng sôi động nhất.

Các doanh nghiệp ngành Hàng tiêu dùng áp dụng chính sách thưởng để giữ chân hoặc thu hút nhân tài

Các doanh nghiệp ngành Hàng Tiêu dùng nhanh vừa trải qua một năm đầy biến động do ảnh hưởng của Covid. Nhiều hoạt động tuyển dụng bị đóng băng vì doanh nghiệp muốn tiết kiệm chi phí nhằm đảm bảo duy trì được kết quả kinh doanh. Đây cũng là thời điểm nhân sự cân nhắc nhiều nhất về việc thay đổi công việc do e ngại sẽ mất đi các khoản thưởng cuối năm. Nắm bắt được tâm lý này, các tập đoàn đa quốc gia đã áp dụng chính sách thưởng để giữ chân nhân viên hoặc chính sách thưởng để thu hút nhân viên. Đối với các nhân sự chủ chốt mà doanh nghiệp muốn tiếp tục giữ, họ sẽ có chính sách thưởng để giữ chân riêng (gọi là “Retention bonus). Đối với các nhân sự giỏi mà doanh nghiệp muốn tuyển về, họ cũng áp dụng chính sách thưởng để thu hút nhân tài, (gọi là “Sign in bonus”). Khoản thưởng có tên gọi là “Sign-in bonus” này sẽ giúp cho các ứng viên nếu muốn chuyển sang công ty mới thì không bị mất khoản thưởng mà họ sẽ được nhận nếu ở lại công ty cũ do công ty mới sẵn sàng trả họ khoản thưởng này.

Trong Quý 1, tuyển dụng trong lĩnh vực này sẽ bắt đầu nhộn nhịp trở lại do các doanh nghiệp bắt đầu sử dụng nguồn ngân sách mới. Đối với ứng viên, họ cũng sẵn sàng với các cơ hội nghề nghiệp mới nếu tìm được công việc phù hợp với định hướng cũng như phù hợp với các chính sách phúc lợi có tính cạnh tranh cao. 

Các vị trí công nghệ thông tin (IT) và Bán hàng (Sales) đang được doanh nghiệp tài chính – ngân hàng tuyển dụng số lượng lớn

Theo quan sát của Navigos Search, số lượng các yêu cầu tuyển dụng trong Quý 4 của các doanh nghiệp trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng bị giảm so với hai quý trước đó do các ngân hàng cũng như các công ty trong mảng tài chính có xu hướng tập trung xây dựng kế hoạch cho năm mới. Từ cuối Quý 4 mới bắt đầu xuất hiện các dự án tuyển dụng số lượng lớn cho các vị trí như Công nghệ thông tin (IT) trong các công ty tư vấn dịch vụ tài chính và các vị trí Bán hàng (Sales) từ các công ty bảo hiểm và ngân hàng để phục vụ cho việc mở rộng và phát triển kinh doanh năm 2022. Đây cũng là những tín hiệu dự báo trong năm 2022 cho thấy nhu cầu tuyển dụng quy mô lớn trong mảng tại chính ngân hàng sẽ tiếp tục tăng cao. Một số ngân hàng và công ty chứng khoán cũng đang tìm kiếm nhân sự cấp cao cho các vị trí chủ chốt để dẫn dắt chiến lược kinh doanh mới. 

Công nghệ thông tin và Viễn thông (ICT) vẫn là ngành sôi động trên thị trường tuyển dụng

ICT là ngành không bị ảnh hưởng nhiều bởi Covid nên vẫn là ngành sôi động khi các doanh nghiệp vẫn tiếp tục tuyển dụng. Thị trường đang xuất hiện các công ty trong mảng IT đầu tư vào Việt Nam thông qua việc mở văn phòng đại diện hoặc thành lập các trung tâm Nguyên cứu và Phát triển (R&D) về kỹ thuật. Trong quý 4, theo quan sát của Navigos Search, các doanh nghiệp có nhiều nhu cầu tuyển dụng nhân sự giỏi trong lĩnh vực Trí tuệ nhân tạo (AI) – Dữ liệu lớn (Big Data) – Crypto và Chuỗi khối (Blockchain). Tuy nhiên, nguồn cung nhân sự cho các mảng này lại chưa có nhiều nên dẫn đến sự cạnh tranh lớn giữa các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng trong ngành này. Ngoài Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh, các doanh nghiệp trong mảng IT còn mở văn phòng tại Đà Nẵng.

Doanh nghiệp trong mảng điện tử và bán dẫn dự báo có nhu cầu tuyển dụng rất cao 

Theo quan sát của Navigos Search, trong mảng điện tử hiện nay có sự xuất hiện của nhiều dự án nhà máy gia công mới đến từ Trung Quốc, kéo theo yêu cầu nhân sự giỏi tiếng Trung cũng đặc biệt tăng theo. Tuy nhiên khi địa điểm của các nhà máy là ở địa phương xa khu vực phía Bắc, các doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nguồn nhân lực có chất lượng chuyên môn cao, đồng thời đáp ứng được khả năng ngôn ngữ tiếng Trung thành thạo.

Bên cạnh đó, với xu hướng chuyển đổi xe xăng sang sử dụng xe điện trên toàn cầu, có rất nhiều dự án nhà máy pin điện hiện đang được triển khai khắp thế giới. Tại Việt Nam, Vingroup cũng đang triển khai nhà máy sản xuất pin điện VINES. Dự án này cũng chào đón rất nhiều nhân sự cấp cao là các chuyên gia của ngành pin điện tới Việt Nam.

Dự báo trong năm 2022 và các năm tiếp theo, nhân sự trong mảng điện tử và pin điện đều tiếp tục là các ngành có nhu cầu tuyển dụng rất cao.

Tuyển dụng nhân sự mảng Nhiệt điện dự báo giảm sâu trong quý 1.2022

Thị trường tuyển dụng nhân sự ngành năng lượng không ghi nhận nhiều biến động trong Qúy 4-2021. Ảnh hưởng của Covid 19 đến ngành năng lượng khá nặng nề, đặc biệt trong lĩnh vực điện gió. Nhiều dự án chậm tiến độ do đối tác không kịp bàn giao thiết bị cũng như việc giãn cách xã hội khiến tiến độ thi công của nhiều dự án bị châm đáng kể. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến rất nhiều chủ đầu tư cũng như kế hoạch tuyển dụng của các doanh nghiệp. Mảng điện mặt trời cũng không ghi nhận nhu cầu tuyển dụng như trước đây. Việc tuyển dụng của các dự án nhiệt điện vẫn được tiến hành theo kế hoạch nhưng tốc độ tuyển dụng có dấu hiệu chậm lại. Điểm sáng tuyển dụng trong ngành năng lượng tập trung tại một số dự án dầu khí đối với các vị trí cần ứng viên có nhiều năm kinh nghiệm và khả năng tiếng Anh tốt.

Dự báo, trong quý 1 năm 2022, nhu cầu tuyển dụng mảng năng lượng không có nhiều biến động so với cuối năm 2021. Nhu cầu tuyển dụng có xu hướng giảm so với cùng kỳ năm ngoái, trong đó số lượng tuyển dụng mảng nhiệt điện tiếp tục giảm sâu.

Nhân sự ngành Bất động sản Công nghiệp và Nghỉ dưỡng sẽ tăng mạnh trong 6 tháng đầu năm 2022

Các dự thảo về Luật Bất động sản nếu được Quốc hội thông qua sẽ tạo điều kiện cho nhiều dự án bất động sản mới ra thị trường và do đó nhu cầu tuyển dụng trong ngành này cũng sẽ tăng lên. Bên cạnh đó, làn sóng dịch chuyển bất động sản công nghiệp sang Việt Nam cũng như các hoạt động mua bán, sáp nhập trong lĩnh vực này tăng dẫn tới dự báo nhu cầu tuyển dụng ngành này sẽ tăng, nhất là nhân sự cấp trung và cấp cao. Các vị trí đang cần tuyển dụng tập trung chủ yếu bao gồm các vị trí về Phát triển dự án, Quản lý Kinh doanh và Tiếp thị, Quản lý Thiết kế, Pháp lý dự án, Pháp lý đầu tư, Kế hoạch và Phát triển chiến lược. 

Các ứng viên trong mảng này cũng tương đối có sẵn nên việc tuyển dụng giữa khách hàng và ứng viên tương đối thuận lợi, một phần nữa là các ứng viên người Việt hoàn toàn đáp ứng được các yêu cầu của nhà tuyển dụng. Trong trường hợp có yêu cầu tuyển dụng ứng viên nước ngoài thì các ứng viên đến từ châu Âu sẽ thường được các doanh nghiệp ưa chuộng. Tiếp đến là các ứng viên đến từ các quốc gia châu Á như Singapore, Hong Kong, Nhật, Hàn Quốc và Đài Loan.

Do tỷ lệ phủ vaccine cao nên các doanh nghiệp sẽ tiếp tục tập trung vào phát triển kinh doanh và tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng. Dự kiến sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán, thị trường tuyển dụng nhân sự sẽ thực sự nóng vào đầu tháng 3.2022. 

Các thông tin tuyển dụng chung trong mảng Sản xuất

Các nhà đầu tư nước ngoài đang có sự quan tâm đến việc tuyển dụng lao động phổ thông với số lượng lớn. Việc này sẽ dẫn tới quyết định đặt địa điểm nhà máy, đặc biệt đối với những ngành cần nhiều lao động phổ thông. 

Bên cạnh đó, có nhiều nhà đầu tư nước ngoài quyết định đầu tư nhà máy mới tại Việt Nam hoàn toàn qua các thông tin trực tuyến. Thông qua sự hỗ trợ của cơ quan hỗ trợ đầu tư thuộc các Đại sứ quán, việc tiếp cận thông tin khá thuận lợi từ các đối tác phát triển bất động sản công nghiệp và các tổ chức tư vấn đã giúp họ đưa ra quyết định nhanh chóng hơn. Theo các nhà đầu tư FDI này, Việt Nam là điểm đến khá thuận lợi khi nằm trong chuỗi cung ứng trong khu vực Châu Á, thuận tiện về giao thông, gần Trung Quốc nơi có nhiều đối tác của họ, cơ sở hạ tầng khá ổn, chính trị ổn định và giá nhân công hợp lý… là những lý do khiến họ lựa chọn Việt Nam.

Trong mảng sản xuất, các tập đoàn đa quốc gia bắt đầu tìm kiếm các vị trí cấp cao do các ứng viên người Việt đảm trách như Giám đốc khu vực châu Á Thái Bình Dương hay Giám đốc khu vực Đông Nam Á. Điều này cho thấy năng lực ứng viên người Việt Nam đã tốt hơn để có thể đảm nhiệm những vị trí tầm khu vực.

MediaTek thử nghiệm công nghệ không dây Wi-Fi 7

MediaTek mới đây đã giới thiệu chip Wi-Fi 7 Filogic và trình diễn demo công nghệ không dây Wi-Fi 7 với các khách hàng chính của hãng cũng như các đơn vị đối tác trong ngành.

Điện toán lượng tử, chuỗi cung ứng và cộng tác ảo dự báo phát triển mạnh năm 2022

Sự trỗi dậy của điện toán lượng tử, chuỗi cung ứng sẽ chuyển từ sử dụng một nhà cung ứng toàn cầu sang cung ứng đa nguồn và khu vực hóa, và cộng tác ảo sẽ được sử dụng nhiều. Đó là những dự báo sẽ xảy ra trong năm 2022 khi thế giới đang trải qua cuộc khủng hoảng y tế công cộng bởi sự bùng phát của đại dịch năm 2021 và hiện vẫn chưa có dấu hiệu dừng lại.

Nhiều tỉnh thành cập nhật hướng dẫn về quê đón Tết trên Zalo

Tránh sự nhiễu loạn thông tin về cách kiểm soát biệnh dịch trong quá trình người xa xứ về quê ăn Tết, nhiều tỉnh thành đã kịp thời cập nhật hướng dẫn cho người dân trên Zalo.

Người dùng mua sắm trực tuyến, sẵn sàng đón Tết an toàn và sung túc

Lễ hội mua sắm “Tết mới, Sale to” diễn ra từ ngày 5/1 tới ngày 14/1/2022 trên Lazada Việt Nam ghi nhận nhiều xu hướng và kết quả mua sắm Tết tích cực của người tiêu dùng trên cả nước. Điều này cho thấy, người dùng đã sẵn sàng đón Tết “bình thường mới” sung túc và may mắn.

Hợp tác xây dựng nền tảng dữ liệu bán lẻ cho cả hai thị trường Việt – Nhật

Ngày 19/1/2022, Công ty Cổ phần Kỹ thuật Công nghệ Trandata (trực thuộc FPT Software) ký thỏa thuận hợp tác kinh doanh chiến lược với Công ty Cổ phần True Data – doanh nghiệp sở hữu một trong các nền tảng giải pháp phân tích dữ liệu tiêu dùng lớn nhất tại Nhật Bản.

Laptop mỏng nhẹ Fujitsu CH thêm phiên bản màu xám bạc

Sau khi laptop Fujitsu CH mỏng nhẹ, phiên bản màu nâu đã được ra mắt vào tháng 5/2021, hôm nay Fujitsu Client Computing Limited tiếp tục tung ra thị trường phiên bản màu xám bạc, bổ sung thêm lựa chọn trẻ trung, sành điệu dành cho người dùng hiện đại.

Microsoft muốn thâu tóm loạt game hot với thương vụ khủng 68,7 tỷ USD

Microsoft sẽ trả 68,7 tỷ USD để mua Activision Blizzard, có nghĩa họ sẽ trở thành chủ sở hữu của những tựa game hay trong thế giới trò chơi điện tử như Call of Duty, Diablo và World of Warcraft.

Điểm yếu bảo mật của 2G vẫn là một vấn đề với điện thoại

Google gần đây đã thêm một tùy chọn để tắt kết nối 2G không an toàn trong modem smartphone Android, một động thái đã được hoan nghênh bởi nhóm tự do dân sự kỹ thuật số Electronic Frontier Foundation (EFF).

Nông nghiệp số, giấc mơ khởi từ cánh đồng Bình Định

Chuyển đổi số nông nghiệp khởi hành ở Bình Định, nông dân bắt đầu biết sử dụng công nghệ phục vụ sản xuất, biết sử dụng công nghệ như chuyến tàu để mang khu vườn của mình đến tận nhà khách hàng.

Các hãng hàng không Mỹ cảnh báo dịch vụ 5G mới ở băng tần C có thể vô hiệu hóa một số máy bay

Đó là lời cảnh báo đến từ đại diện cấp cao của các hãng hàng không lớn do lo ngại những nguy cơ đến từ việc cho phép triển khai C-Band 5G.