Doanh nghiệp CNTT Nhật Bản nhu cầu tuyển dụng nhiều, nhưng lương chưa hấp dẫn

Lĩnh vực Sản xuất đang dẫn đầu về nhu cầu tuyển dụng trong khối doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam, đạt mức 60%. Với doanh nghiệp IT, nhu cầu tuyển dụng các vị trí liên quan đến Trí thông minh nhân tạo (AI) hay Khoa học dữ liệu (Data Science) cũng gia tăng.

Theo dữ liệu của mảng tuyển dụng Japan Desk thuộc Navigos Seach, trong Quý 3/2019, các doanh nghiệp Nhật liên tục có nhu cầu tuyển dụng các nhân sự cấp trung, cấp cao trải dài trong nhiều lĩnh vực, từ Sản xuất, Hàng tiêu dùng/bán lẻ, IT…, trong đó lĩnh vực Sản xuất chiếm gần 60% nhu cầu tuyển dụng.

Dưới tác động của cuộc đàm phán thương mại Mỹ – Trung, các doanh nghiệp Nhật Bản có nhà máy sản xuất tại Trung Quốc đang tìm kiếm biện pháp để kiểm soát các rủi ro về thuế quan. Đã có những doanh nghiệp tiến hành đầu tư vào mở nhà máy mới, hoặc mở rộng quy mô sản xuất tại Việt Nam. Đây là những doanh nghiệp Sản xuất Công nghệ cao, hoặc Sản xuất Công nghiệp, tiếp tục được mở rộng tại các khu công nghiệp phía Nam như Amata Đồng Nai, VSIP2 Bình Dương, hay KCN Phú Mỹ, Vũng Tàu. 

Tuy nhiên, cuộc đàm phán thương mại Mỹ – Trung không phải là lý do duy nhất, với điều kiện kinh tế thuận lợi, Việt Nam vẫn là một điểm đến tiềm năng với các doanh nghiệp sản xuất Nhật. Theo đó, Japan Desk dự đoán nhu cầu tuyển dụng cấp trung và cấp cao sẽ tiếp tục tăng trưởng và các doanh nghiệp sẽ phải cạnh tranh mạnh mẽ hơn vì nhu cầu tăng cao và nguồn cung ứng viên đạt chất lượng còn giới hạn. Theo ghi nhận, biết tiếng Nhật vẫn là một điểm cộng lớn với các ứng viên trong ngành này.

Trong Quý 3/2019, một số doanh nghiệp IT Nhật bắt đầu đầu tư vào thị trường Việt Nam và tuyển dụng những vị trí chủ chốt. Các doanh nghiệp IT hiện tại vẫn tiếp tục giữ vững nhu cầu tuyển dụng ứng viên người Việt. Đáng chú ý trong Quý này, các doanh nghiệp IT có thêm nhu cầu tuyển dụng các vị trí xu hướng liên quan đến AI – Trí thông minh nhân tạo hay Data Science – Khoa học dữ liệu.

Ngoài ra, các ứng viên Việt Nam có kinh nghiệm từ 3 – 5 năm và sở hữu trình độ tiếng Nhật trung cấp trở lên, có cơ hội được các doanh nghiệp CNTT Nhật săn đón cho những vị trí làm việc tại Nhật Bản. Tuy nhiên với mức lương chưa cạnh tranh như các DN Châu Âu và Châu Mỹ, DN CNTT Nhật Bản được đánh giá phù hợp với những ứng viên ưa thích sự ổn định. 

Thị trường Việt Nam trong năm 2019 đã nhận được sự quan tâm của nhiều tập đoàn Bán lẻ lớn, trong đó có vốn ngoại từ Nhật Bản. Cụ thể đây là các tập đoàn Bán lẻ đa dạng sản phẩm, từ Thời trang, Đồ gia dụng, Mỹ phẩm cho đến Dược phẩm,… Sự đầu tư vào Việt Nam làm gia tăng nhu cầu tuyển dụng ứng viên Việt Nam, từ cấp nhân viên cho đến cấp Quản lý để làm việc tại các chuỗi bán lẻ này. Các DN Nhật vẫn ưu tiên các ứng viên có kỹ năng tiếng Anh tốt, chăm chỉ và năng động.

 Ô Lâu