Huawei Vietnam nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia Awards 2025 từ HR Asia.
Tại Lễ trao giải HR Asia Awards 2025, Công ty TNHH Công nghệ Huawei Việt Nam (Huawei Việt Nam) đã nhận hai giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” (Best Companies to Work for in Asia Awards) và “Doanh nghiệp ứng dụng công nghệ đột phá” (Tech Empowerment Awards).
Đây là năm thứ hai liên tiếp Huawei Việt Nam được vinh danh tại sự kiện uy tín này. “Cú đúp” giải thưởng chính là sự công nhận cho những nỗ lực của Huawei Việt Nam trong việc ứng dụng công nghệ để cải thiện môi trường làm việc, giúp nhân viên kết nối tốt hơn, làm việc hiệu quả hơn và tận dụng tối đa các công cụ số.
HR Asia Award là sự kiện quốc tế thường niên do Business Media International tổ chức, thu hút hơn 2.500.000 lượt khảo sát của 20.000 doanh nghiệp đến từ 16 quốc gia và vùng lãnh thổ, bao gồm Việt Nam, Trung Quốc, Hong Kong, Indonesia, Thái Lan và Singapore,… Với quy mô lớn nhất khu vực, giải thưởng sử dụng công nghệ khảo sát TEAM để thu thập ý kiến nhân viên, đảm bảo tính minh bạch và khách quan trong quá trình đánh giá. Với chủ đề “Multi-Generation Synergy – Sức mạnh đa thế hệ”, giải thưởng năm nay nhấn mạnh vai trò của sự kết nối và phối hợp giữa các thế hệ trong tổ chức.
Huawei Việt Nam đã vượt qua quá trình khảo sát nội bộ nghiêm ngặt và các cuộc phỏng vấn chuyên sâu để đạt được giải thưởng, minh chứng cho những nỗ lực không ngừng trong việc tuyển dụng, đào tạo và giữ chân nhân tài. Ngoài ra, công ty còn được đánh giá cao nhờ xây dựng một môi trường làm việc đa thế hệ, nơi các giá trị và thế mạnh của từng nhóm tuổi được tôn trọng và phát huy. Với nền tảng tổ chức vững chắc, công ty đã xây dựng và triển khai các chính sách đãi ngộ cạnh tranh, chương trình đào tạo cá nhân hóa phù hợp với từng giai đoạn sự nghiệp, cơ hội giao lưu quốc tế và lộ trình phát triển rõ ràng. Đặc biệt, công ty chú trọng đến việc kết nối thế hệ trẻ Gen Z với các thế hệ đi trước thông qua việc hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm và hợp tác liên thế hệ.
Nhận giải thưởng “Doanh nghiệp ứng dụng công nghệ đột phá – Tech Empowerment Awards”, Huawei Việt Nam được đánh giá cao các sáng kiến công nghệ nổi bật hỗ trợ nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự, ứng dụng AI và dữ liệu lớn để tối ưu hóa trải nghiệm nhân viên. Cụ thể, công ty đã xây dựng một hệ sinh thái số toàn diện, hỗ trợ cho quá trình vận hành mượt mà giữa các phòng ban, bộ phận trong công ty và các thành viên Huawei trong khu vực. Từ nền tảng điện toán đám mây ổn định, công cụ giao tiếp nhanh chóng, đến giải pháp quản lý bán hàng tích hợp và hệ thống phân tích dữ liệu thông minh… Chính sự kết nối liền mạch ấy đã tạo nên một môi trường làm việc số gắn kết, nơi mỗi cá nhân được phát huy thế mạnh riêng trong khi vẫn hòa nhập vào một tập thể đa thế hệ, giới tính và vị trí địa lý.
Giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2025” và “Doanh nghiệp ứng dụng công nghệ đột phá” không chỉ ghi nhận những thành tựu trong chính sách nhân sự của Huawei Việt Nam, mà còn khẳng định triết lý nhân văn mà công ty theo đuổi: mỗi nhân viên là một giá trị độc đáo, không chỉ là một con số.
Synology chính thức ra mắt bản cập nhật lớn cho bộ Synology Office Suite, tích hợp các tính năng AI tiên tiến trong MailPlus, Office và nền tảng quản lý Synology AI Console mới. Bản nâng cấp giúp doanh nghiệp đẩy nhanh quá trình ứng dụng AI, đảm bảo quyền riêng tư và an toàn dữ liệu.
Grab Việt Nam vừa khởi động Chương trình GrabScholar – Mở lối tương lai em để trao tặng 300 suất hỗ trợ học tập và 06 suất học bổng toàn phần trong suốt 4 năm đại học cho học sinh, sinh viên tại Việt Nam, trong đó bao gồm con của đối tác tài xế và đối tác thương nhân của Grab.
Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel) và Quỹ Tấm lòng Việt – Đài Truyền hình Việt Nam công bố các đổi mới quan trọng trong chương trình “Trái tim cho em”, nhằm mở rộng phạm vi hỗ trợ và nâng cao hiệu quả cứu chữa cho trẻ em Việt Nam có hoàn cảnh khó khăn bị mắc bệnh tim.
Đó là câu hỏi lớn nhất được đặt ra tại InnoEx 2025, Diễn đàn và Triển lãm quốc tế về đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững quy tụ hơn 4.000 lãnh đạo doanh nghiệp, nhà đầu tư và chuyên gia đến từ hơn 60 quốc gia, thu hút 30.000 lượt tham gia, vừa diễn ra tại TPHCM.
Từ nay đến tháng 9/2025, FPT Shop tặng 30 combo công nghệ trị giá hơn 320 triệu đồng cho các tân sinh viên có hoàn cảnh khó khăn và đạt điểm cao trong kỳ thi tốt nghiệp THPT. Đồng thời, học sinh – sinh viên còn được hưởng ưu đãi đến 8 triệu đồng khi mua sắm thiết bị công nghệ đến ngày 31/10.
LynkiD sẽ cung cấp nền tảng loyalty mở cho phép doanh nghiệp dễ dàng phát hành, quản lý và liên kết điểm thưởng với các đối tác trong cùng hệ sinh thái. Khách hàng có thể tích điểm tại doanh nghiệp này và đổi quà/ đổi điểm tại doanh nghiệp khác chỉ trên một ứng dụng duy nhất.
Trung tâm sản xuất linh kiện ô tô lớn nhất của LG Electronics đặt tại Hải Phòng đạt chứng nhận Hệ thống Quản lý An toàn An ninh mạng (Cyber Security Management System – CSMS) Cấp độ 3 từ TÜV Rheinland.
Xiaomi vừa công bố kết quả hợp nhất chưa kiểm toán cho quý II/2025, kết thúc ngày 30/6/2025. Trong quý này, doanh thu của tập đoàn tăng 30,5% so với cùng kỳ, đạt 16,24 tỷ USD, đánh dấu quý thứ 3 liên tiếp vượt mốc 14 tỷ USD.
Sony Việt Nam ra mắt trung tâm sửa chữa và cân chỉnh ống kính chuyên sâu chính hãng đầu tiên tại Việt Nam và duy nhất ở khu vực Đông Nam Á, đảm bảo thiết bị luôn vận hành ổn định, chính xác và hiệu quả.
Vietnam Silicon (VNS) chính thức được vinh danh ở hạng mục “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” tại Giải thưởng HR Asia Awards 2025 do Tạp chí HR Asia bình chọn.