Đầu năm 2013, Đoàn có Phó chủ tịch UBND TPHCM, Lê Mạnh Hà, sở TTTT, Hội Tin học Thành phố đến “xông” đất các doanh nghiệp, qua đó, các doanh nghiệp đã chia sẻ những nỗ lực vượt khó của mình trong năm 2012, với nhiều kết quả đáng ghi nhận. Các doanh nghiệp cũng cho biết kế hoạch hoạt động của mình trong năm 2013. Hầu hết đều xác định, kinh tế năm 2013 sẽ không sáng sủa hơn 2012 nên “đường đi nước bước” của mỗi doanh nghiệp đều sẽ rất cẩn trọng!
Ông Lê Mạnh Hà
Ngoảnh nhìn thành quả Đoàn đã ghé chân đến các công ty gồm: KMS, ISB, TMA, HPT, FPT Softwera, Global Cyber Soft. Công ty đầu tiên Đoàn đến là KMS Technolory (100% vốn nước ngoài, chuyên gia công phần mềm cho thị trường Mỹ). Ông Nguyễn Viết Hùng, Giám đốc công ty KMS Việt Nam chia sẻ, KMS được thành lập năm 2009, có trụ sở tại Mỹ. Khi mới thành lập, công ty chỉ có vài nhân sự. Đến nay, KMS có 340 người. Doanh thu của công ty năm 2010 mới chỉ đạt 1,96 triệu USD thì đến đầu năm 2013 tăng lên 8,5 triệu USD. Sự tăng trưởng về nhân sự quy mô cũng như doanh thu của KMS đã đưa công ty vào vị trí thứ 5 trong Top 50 công ty tăng trưởng hàng đầu tại Atlanta – tiểu bang Georgia (Mỹ). Trong hai năm liên tiếp (2011 và 2012), KMS được bình chọn danh hiệu dịch vụ xuất sắc, trong đó, riêng năm 2012 công ty đạt thêm danh hiệu sản phẩm phần mềm tiềm năng (4 sao) cho sản phẩm qTrace. Ông Hùng nhìn nhận, nhìn chung năm 2012 mặc dù kinh tế khó khăn nhưng KMS vẫn tiếp nhận nhiều đơn hàng, theo đó doanh thu của công ty vẫn tăng trưởng. Điều này cho thấy, lĩnh vực mà KMS đang hoạt động còn rất nhiều tiềm năng.
Ông Nguyễn Viết Hùng
Kế đến là Công ty ISB, (100% vốn của Nhật Bản). Bà Nguyễn Thị Kiều Quyên, Trưởng phòng Kinh doanh của công ty ISB đã thay mặt giám đốc công ty (người Nhật Bản) chia sẻ, công ty thành lập tháng 12/2003 tại TP.HCM với 2 mục tiêu: tăng lợi nhuận và
mở rộng thị trường cho tập đoàn ISB Nhật Bản. Từ khi thành lập đến nay, ISB Vietnam đã tích lũy được rất nhiều kinh nghiệm phát triển các dự án offshore chính cho thị trường Nhật Bản. Công ty còn chuyên cung cấp dịch vụ outsourcing, phát triển các dự án phần mềm cho thị trường nước ngoài.ISB có 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển trên thiết bị di động – phần mềm nhúng và các ứng dụng dành cho
doanh nghiệp. ISB đã đạt được chứng chỉ CMMI level 3 và ISMS (ISO27001). Tính đến hết năm 2012, công ty có 160 nhân viên và có chi nhánh tại Hà Nội, với doanh thu đạt được là 2.250.000 USD.
Đoàn tiếp tục ghé chân đến Công ty TMA. ông Nguyễn Hữu Lệ, Giám đốc công ty tiếp Đoàn cho biết, hiện TMA có 1.200 kỹ sư, có 11 văn phòng giao dịch và khách hàng ở 25 nước, trong đó khách hàng và thị trường truyền thống ở Bắc Mỹ, Châu Âu và Nhật Bản. TMA đã và đang phát triển sang thị trường mới: Úc, Châu Á…Năm 2012, TMA thu về 22 triệu USD từ gia công phần mềm cho các thị trường nước ngoài.
Ông Nguyễn Hữu Lệ
Sau TMA Đoàn ghé qua Công ty Global Cyber Soft. Ông Ngô Đức Chí, Giám đốc công ty chia sẻ, năm 2012 doanh thu của công ty tăng 15%, lợi nhuận tăng 22%. Nhân sự tăng từ 600 lên 800. Năm qua công ty cũng đã mở thêm chi nhánh ở Đà Nẵng, nhằm hút nguồn lực về đó.
Đoàn tiếp tục di chuyển đến Công ty FPT Software. Tiếp Đoàn, Ban Giám đốc công ty chia sẻ, năm 2012 FPT Software đã đạt doanh số 81 triệu USD (1.700 tỷ đồng) tăng trưởng trên 30%. Số lượng nhân viên của công ty ở cả ba miền vượt con số 4.000 người.Với việc mở thêm văn phòng tại Đức, FPT Software đã chính thức hiện diện tại 11 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới. Năm 2012, FPT Software tiếp tục lọt vào danh sách 100
Nhà cung cấp dịch vụ toàn cầu.
Điểm ghé chân cuối cùng của Đoàn đó là Công ty HPT. Ông Ngô Vi Đồng, Chủ tịch Hội đồng quản trị công ty cho biết, năm 2012 thực sự là một năm đầy khó khăn. Sau nhiều lần cân nhắc về con số doanh thu cho năm 2012, phải đến gần cuối năm, ban lãnh đạo công ty mới chốt được con số 702 tỷ đồng. Để đạt được mức doanh thu này, HPT đã phải nỗ lực rất nhiều, rất năng động và nhạy bén với thị trường. Năm qua phần lớn doanh thu của HPT là từ những dự án mà công ty đã cung cấp hệ thống CNTT cho lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng. Mặc dù lợi nhuận của công ty suy giảm (lãi ròng -42% so với 2011) nhưng ông Đồng vẫn tỏ ra phấn khởi bởi năm 2012, HPT đã chuyển được về “nhà” mới với cơ ngơi hoàng tráng và hiện đại hơn.
Ông Ngô Đức Chí
Rất nhiều kỳ vọng, rất nhiều khó khăn Những chia sẻ trên của các công ty, cùng với sự đánh giá và nhận định về thị trường năm 2013 sẽ lại tiếp tục khó khăn như năm 2012. Với những thế mạnh của mình, các công ty sẽ làm gì trong năm 2013?
Ông Nguyễn Viết Hùng cho biết, KMS sẽ tiếp tục mở rộng khách hàng của mình tại thị trường truyền thống là Mỹ. Với một công ty Việt Nam hoạt động trên đất Mỹ cũng không dễ dàng khi tiếp cận khách hàng trên đất Mỹ, nhưng công ty sẽ tận dụng vào những mối quan hệ của mình ở Mỹ để mở rộng và phát triển. Bên cạnh đó, KMS Viet Nam sẽ phát triển “phần mềm made in VietNam” để cung cấp cho thị trường trong nước. Tuy nhiên, để có động lực thực hiện kế hoạch này ông Hùng rất cần có sự hỗ trợ của Nhà nước về chính sách giảm thuế cho doanh nghiệp phần mềm, hỗ trợ về vốn, nhân lực đặc biệt là vấn đề sở hữu trí tuệ.
Đối với ISB, bà Nguyễn Thị Kiều Quyên cho biết, mục tiêu doanh thu của ISB năm 2013 là đạt trên 10% so với năm 2012. Để đạt được kế hoạch này, ISB sẽ phát triển thêm Product/service,SI cho thị trường Việt Nam ngoài chức năng chính là outsourcing. Song song đó, công ty sẽ hướng đến các sản phẩm mang lại lợi ích cộng đồng nâng cao công nghệ trong y tế sức khỏe đang được áp dụng tại Nhật Bản và có thể triển khai tại thị trường Việt Nam. ISB sẽ kết hợp giữa các giải pháp phần mềm các ứng dụng của mình và công ty truyền thông quảng cáo EMBAN-YA giúp các doanh nghiệp Việt Nam mở rộng thị trường nâng cao thương hiệu ra thế giới. Tuy nhiên, hiện công ty còn băn khoăn trước nhu cầu và sự phát triển của xã hội, với lượng đơn đặt hàng từ Nhật Bản tăng lên nhưng tình hình nhân sự kỹ sư không đáp ứng được; chi phí ngày càng tăng cũng là một vấn đề khiến công ty đau đầu. Các thủ tục về thuế, hải quan khi nhập khẩu thiết bị… cũng là vấn đề mà ISB cũng như cộng đồng các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam cảm nhận chưa thật tốt. Giám đốc công ty mong muốn nhận được nhiều hơn nữa sự quan tâm của thành phố trong việc cải cách các thủ tục, chính sách sao cho hoạt động của công ty thuận lợi hơn cũng như với cộng đồng doanh nghiệp Nhật Bản đang hoạt động tại Việt Nam.
Ông Nguyễn Thanh Lâm
Đối với TMA, ông Nguyễn Hữu Lệ chia sẻ, công ty hiện đang có nhiều đối thủ cạnh tranh mới rất gay gắt như: Malaysia; Indonesia; Philippins và ngay các doanh nghiệp ở TPHCM cũng phải đối đầu cạnh tranh với các địa phương khác. Ông cho rằng, cần phải đẩy mạnh hơn nữa việc xúc tiến thương mại trong lĩnh vực phần mềm và công nghệ cao. Việc xuất bản sách trắng hàng năm cũng phải cập nhật mới hơn, chi tiết rõ hơn, phát hành rộng rãi hơn. Song song đó, Nhà nước cần có những chính sách tích cực hơn để hỗ trợ các doanh nghiệp phần mềm trong nước phát triển.
Ông Ngô Đức Chí thì mong ước, tối đa trong năm 2013 và 2014, Global Cyber Soft sẽ đạt được con số 1.000 nhân sự và 5 năm sau sẽ đạt được con số 10 ngàn. Nhưng để đạt được con số này, ông mong muốn các tổ chức đào tạo sao cho thật tốt, nhanh chóng, đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp. Ông Chí còn muốn, thành phố có một Câu lạc bộ 100 doanh nghiệp gia công phần mềm, có từ 100 nhân sư trở lên. Mục đích thành lập câu lạc bộ này là để các doanh nghiệp hỗ trợ nhau về nhân sự, chia sẻ cho nhau thị trường, khách hàng… Theo ông Chí, đôi khi có những dự án cần 200 nhân sự, ông vét hết công ty cũng chỉ được 100 người. Nếu các doanh nghiệp cùng lĩnh vực hỗ trợ nhau, chia sẻ cho nhau nhân lực sẽ giúp nhau giảm đi chi phí rất nhiều, và dễ dàng cân đối các chi phí khác. Có như vậy, các công ty gia công của Việt Nam mới mạnh được. Ông Chí nhấn mạnh, “chúng ta phải làm càng nhanh càng tốt, vì có những khách hàng muốn rời Trung Quốc chuyển qua Việt Nam. Họ hỏi chúng tôi có làm được dự án này hay không? Nhưng thiếu nhân lực, chúng tôi không thể làm gì được. Chúng ta phải nhanh chân đáp ứng nguồn
nhân lực chất lượng cao để đón lấy cơ hội, nếu không họ sẽ chuyển qua thị trường Indonesia.”
Ông Ngô Vi Đồng
Ông Nguyễn Thanh Lâm, Tổng giám đốc FPT Softwera cho biết, dự kiến năm 2013 nhân sự của công ty sẽ tăng lên khoảng 5.000 người. Phấn đấu doanh thu đạt 100 triệu USD, cố gắng giữ vững thị trường Nhật, Mỹ và Đức. Công ty cũng sẽ tập trung vào những mảng dịch vụ mới như: Mobility, Cloud computing, Bigdata được chú trọng đầu tư, mảng BPO được khách hàng đón nhận tích cực, hứa hẹn tốc độ tăng trưởng 3 con số trong năm tới.
HPT đặt ra kế hoạch, doanh thu năm 2013 phấn đấu đạt 800 tỷ VND. Công ty sẽ tập trung vào các thế mạnh của mình là cung cấp hệ thống tích hợp cho các doanh nghiệp, đặc biệt là lĩnh vực tài chính, ngân hàng…
Hỗ trợ tối đa 30% vốn phát triển phần mềm thương hiệu Việt
Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Lê Mạnh Hà và đại diện sở TTTT, HCA đã lắng nghe, ghi nhận các kiến nghị, đề xuất của các doanh nghiệp để cùng các cơ quan chức năng xem xét có hướng tháo gỡ. Phó chủ tịch cho biết, thành phố đã và đang nỗ lực để có nhiều chương trình hỗ trợ các doanh nghiệp lĩnh vực CNTT, tạo điều kiện tốt nhất cho các doanh nghiệp phát triển. Thành phố đặc biệt quan tâm, khuyến khích các doanh nghiệp phát triển sản phẩm phần mềm thương hiệu Việt “made in Viet Nam”. Thành phố sẽ hỗ trợ các doanh nghiệp tối đa 30% về vốn để làm các sản phẩm này. |
Hải Thanh
Tin học & Đời sống tháng 3.2013
